Paritarias en Pesca: Tres gremios aceptaron la propuesta del Gobierno tras lograr mejoras en el básico y nuevos cupos de ascenso
ATE, UPCN y SUTAP alcanzaron un consenso con las autoridades provinciales. El plan de recategorizaciones se aplicará entre junio y septiembre, garantizando ingresos por encima de la pauta inflacionaria.
Tras una intensa audiencia paritaria celebrada este miércoles por la tarde, los sindicatos que representan a los trabajadores portuarios de la Secretaría de Pesca dieron el visto bueno a la última oferta salarial del Gobierno del Chubut. Los representantes de los trabajadores consideraron que la propuesta final resultó superadora y lograron plasmar en el acuerdo una serie de conquistas clave para el sector, con el compromiso de volver a sentarse a negociar durante la segunda quincena de julio.
La audiencia se desarrolló en la Secretaría de Trabajo y sentó en la misma mesa a las máximas autoridades laborales y del área afectada: el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, y el secretario de Pesca, Diego Brandán. La delegación gremial estuvo compuesta por los dirigentes Jorge Ávila, Alejandro Vázquez y Jorge Mercado (ATE); Nieves Azcona, Paola Etcheverry y Fernando Vargas (UPCN); y Cristian Vázquez, Mariela Galván y Alejandro González (SUTAP), quienes refrendaron el acta de conformidad.
El gran logro de esta ronda de negociaciones fue la ampliación del cupo de recategorizaciones para el personal. Según lo pactado, este esquema de ascensos comenzará a regir en junio y se completará de forma escalonada en septiembre de este año. Esto se sumará a una suba en los haberes que incluye distintos incrementos y la incorporación de adicionales al salario básico, asegurando una recomposición real frente a la inflación nacional que afecta los ingresos de la Administración Pública.