Provincia capacitó a personal jerárquico del puerto de Madryn en prevención de la violencia de género
La formación estuvo destinada a responsables de distintas áreas de la Administración Portuaria y abordó herramientas de prevención, intervención y acompañamiento. También se trabajó sobre la Línea 137, los recursos de asistencia y la señal internacional de auxilio.
El Gobierno del Chubut llevó adelante una capacitación destinada al personal jerárquico de la Administración Portuaria de Puerto Madryn para fortalecer las herramientas institucionales de prevención y abordaje de las violencias por motivos de género.
La actividad fue organizada a través del Ministerio de Desarrollo Humano, la Subsecretaría de Políticas Sociales y Géneros y la Dirección General de Políticas de Género y Diversidad. Estuvo dirigida a responsables de las distintas áreas del organismo, en una primera etapa de formación destinada a quienes cumplen funciones de conducción y coordinación.
El objetivo es fortalecer las capacidades de los equipos para identificar situaciones de violencia, orientar intervenciones y promover prácticas laborales respetuosas de los derechos de todas las personas.
Los temas que se abordaron durante la capacitación
Durante la jornada se trabajó sobre la prevención de las violencias por motivos de género, las buenas prácticas de intervención y las herramientas disponibles para actuar ante situaciones que requieran orientación, acompañamiento o derivación.
También se brindó información sobre la Línea 137, como recurso de acompañamiento ante situaciones de violencia de género, y sobre los dispositivos y servicios de asistencia disponibles a nivel local y provincial.
Otro de los ejes fue el conocimiento de los programas vigentes en Chubut, los organismos que intervienen y los mecanismos de articulación institucional para brindar respuestas adecuadas.
Además, se abordó el marco normativo nacional y provincial de protección de los derechos de las mujeres, con el propósito de fortalecer el conocimiento de las herramientas legales y promover intervenciones acordes con las responsabilidades de cada área.
Trabajaron sobre situaciones hipotéticas
La capacitación incluyó contenidos relacionados con la identificación de la señal internacional de auxilio en contextos de trata de personas y violencia de género, una herramienta que puede contribuir a reconocer situaciones de riesgo y facilitar la activación de mecanismos de asistencia y protección.
Como parte de la propuesta, los participantes realizaron un taller práctico en grupos, en el que analizaron situaciones hipotéticas y posibles cursos de acción. La actividad permitió integrar los contenidos, intercambiar experiencias y poner en práctica herramientas de intervención, orientación y articulación.
Prevé nuevas instancias de formación
La capacitación forma parte de una línea de trabajo provincial orientada a fortalecer las capacidades institucionales para prevenir y abordar las violencias por motivos de género.
Desde el Ministerio de Desarrollo Humano se prevé dar continuidad al proceso con nuevas instancias de formación destinadas al personal de las distintas áreas de la Administración Portuaria.
La propuesta busca ampliar el alcance de las herramientas trabajadas y consolidar prácticas institucionales de prevención, con respuestas responsables, oportunas y respetuosas.