La Policía lleva cuatro meses sin aumentos y continúa en cuarto intermedio la negociación salarial

El Consejo de Bienestar Policial informó que la negociación salarial con el Gobierno provincial se encuentra en cuarto intermedio, en medio del malestar por la falta de recomposición de haberes.

En un comunicado oficial, la entidad señaló que desde hace cuatro meses la familia policial no percibe ningún tipo de aumento salarial, lo que profundiza la pérdida del poder adquisitivo.

En las reuniones mantenidas con representantes del Poder Ejecutivo, el Gobierno -a través del subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia, y el asesor general de Gobierno, Emiliano Chialva- propuso un incremento del 2,5% al sueldo básico del empleado policial.

El Consejo precisó que ese porcentaje corresponde únicamente al mes de marzo y que se cobraría con los haberes de abril. El impacto estimado sería de $27.000 para un agente de la agrupación comando y de $21.000 para un agente de servicios.

Desde la entidad calificaron la propuesta como "absolutamente insuficiente e irrisoria frente al contexto inflacionario actual y al sostenido aumento del costo de vida".

También recordaron que el gobernador había planteado discutir los meses de febrero y marzo dentro de la negociación salarial, compromiso que -según indicaron- no se está cumpliendo.

El Consejo aseguró que continuará sosteniendo el reclamo de "una recomposición real, acumulativa y acorde a la responsabilidad y el riesgo que implica la función policial" y ratificó su compromiso de mantener informado al personal y defender "el salario y la dignidad policial".