Tras cinco meses sin recomposición, el Gobierno ofreció 1,6% a la Policía
El Consejo de Bienestar Policial rechazó la propuesta por considerarla insuficiente frente a la inflación. Desde octubre no hay una recomposición real y estiman que el salario perdió más del 20% frente al aumento de precios.
El malestar en la Policía de Chubut crece luego de que el Gobierno provincial ofreciera un incremento salarial del 1,6%, propuesta que fue rechazada por el Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL) por considerarla insuficiente frente a la inflación y al deterioro del poder adquisitivo.
El último aumento aplicado fue en octubre y también fue del 1,6%. De esta manera, los efectivos acumulan cinco meses sin una recomposición real, en un período en el que la inflación superó ampliamente ese porcentaje.
Desde COBIPOL advirtieron que la nueva oferta no alcanza para recuperar el atraso salarial acumulado y señalaron que la situación refleja el creciente descontento dentro de la fuerza.
En términos reales, los salarios policiales acumulan una caída estimada superior al 20% frente a la inflación desde el último ajuste. La preocupación no solo se centra en la economía familiar de los efectivos, sino también en el impacto que el deterioro del ingreso genera en el clima interno de una institución clave para la seguridad pública.
El conflicto abre un escenario de tensión para el Gobierno provincial en un área sensible como la seguridad, en un contexto económico cada vez más exigente para los trabajadores estatales.