Qué hay detrás del conflicto pesquero en Estrella Patagónica: sus vínculos con Malvinas y posibles sanciones
La empresa despidió a 27 trabajadores alegando dificultades económicas y operativas, una explicación rechazada por el gremio y abogados de los afectados. En medio del conflicto reaparece el vínculo entre Estrella Patagónica y el grupo español Pescapuerta, relacionado con operaciones pesqueras en Malvinas, justo cuando Nación analiza endurecer las sanciones para las compañías que desarrollen esa actividad.
Los despidos en Estrella Patagónica abrieron un conflicto que podría ir más allá de lo laboral. Mientras la empresa argumenta problemas económicos, el STIA sostiene que es solvente. En paralelo, vuelven a quedar bajo la lupa sus vínculos con Pescapuerta y la pesca en Malvinas.
El despido de 27 trabajadores de Estrella Patagónica S.A. (EPSA) en Puerto Madryn abrió un conflicto que excede la discusión estrictamente laboral y vuelve a poner bajo la lupa los vínculos de la compañía con el grupo español Pescapuerta y sus operaciones relacionadas con la pesca en las Islas Malvinas.
La empresa justificó las cesantías en una supuesta "imposibilidad económica" y en cuestiones operativas vinculadas con el período entre las temporadas pesqueras. El argumento fue rechazado por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), mientras que la Secretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria.
Pero detrás de la disputa por los puestos laborales aparece otro interrogante: ¿el conflicto puede tener relación con el escenario que se abre alrededor de las empresas vinculadas con la pesca en Malvinas?
"La empresa es solvente"
El abogado laboralista Nicolás Schick, quien asesora a varios de los trabajadores despedidos, sostuvo que las dificultades comerciales u operativas de una compañía no pueden trasladarse a sus empleados.
"Son 27 despidos notificados a través de telegramas sin justa causa. Lo que invoca la empresa es una imposibilidad económica y cuestiones operativas, pero existe un principio rector del derecho del trabajo que establece que el trabajador es ajeno al riesgo empresario", explicó.
Según el abogado, los despidos alcanzaron a empleados de planta con cinco años de antigüedad o más, dentro de una fábrica que cuenta con cerca de 600 trabajadores.
Schick fue categórico sobre la situación financiera de la compañía: "La empresa es solvente, tiene bienes y capacidad financiera para responder".
Además, señaló que no existe un Procedimiento Preventivo de Crisis abierto y homologado que permita reducir las indemnizaciones.
El vínculo entre Estrella Patagónica y Pescapuerta
El otro aspecto que aparece detrás del conflicto es la relación empresarial con Pescapuerta, grupo pesquero de capitales españoles con antecedentes de actividad en el Atlántico Sur.
Estrella Patagónica aparece vinculada históricamente con la filial argentina de Pescapuerta. Registros oficiales y antecedentes públicos dan cuenta del cambio de denominación societaria de Pescapuerta Argentina S.A. a Estrella Patagónica S.A., manteniendo una continuidad jurídica.
Este punto cobra relevancia porque el grupo Pescapuerta ha sido señalado por mantener operaciones pesqueras vinculadas con las Islas Malvinas bajo licencias otorgadas por las autoridades británicas.
La legislación argentina establece restricciones para empresas relacionadas con actividades pesqueras realizadas en aguas bajo disputa de soberanía sin autorización nacional.
Malvinas y un nuevo escenario para las pesqueras
El conflicto laboral se produce, además, en un momento en el que el Gobierno nacional analiza endurecer las sanciones contra empresas pesqueras que operen en Malvinas.
La coincidencia temporal abrió interrogantes dentro del sector sobre las razones detrás de la decisión de Estrella Patagónica de reducir personal en Puerto Madryn.
Schick consideró que el escenario podría tener componentes que exceden una supuesta crisis financiera.
"Detrás de esto hay cuestiones más políticas que económicas. De acuerdo a las investigaciones sobre la empresa, no se dan ni las fallas operativas ni la imposibilidad económica invocadas", afirmó.
Y agregó: "Da la impresión de que es una situación donde se prefiere dejar caer o contraer la operación local por presiones o decisiones de contexto político más que por una quiebra financiera".
Una relación que vuelve a quedar bajo la lupa
Por el momento, no existe información oficial que permita afirmar que los 27 despidos sean consecuencia de las posibles sanciones vinculadas con Malvinas.
Sin embargo, la combinación de factores vuelve a colocar la estructura empresarial bajo observación: los despidos, el argumento de dificultades económicas cuestionado por los trabajadores, la relación histórica entre Estrella Patagónica y Pescapuerta y el nuevo escenario que analiza Nación para las compañías que desarrollan actividades pesqueras en Malvinas.
Mientras tanto, los trabajadores permanecen a la espera de una solución dentro de la conciliación obligatoria.
El conflicto comenzó por 27 puestos de trabajo, pero el trasfondo abre una discusión mucho más amplia sobre quién está detrás de Estrella Patagónica, su relación con Pescapuerta y qué consecuencias podría tener para sus operaciones en Chubut un eventual endurecimiento de las sanciones por la pesca en Malvinas.
F: Cronica