UOCRA advierte por la falta de trabajo y mira hacia nuevos proyectos en Puerto Madryn
El secretario general de la UOCRA Puerto Madryn, Javier Moya, habló sobre las dificultades para que trabajadores de la ciudad ingresen a proyectos energéticos de Punta Colorada y destacó las expectativas por nuevas iniciativas privadas y obras en el ejido municipal.
La falta de empleo continúa siendo una preocupación para el sector de la construcción en Puerto Madryn. Desde la UOCRA señalaron las dificultades para incorporar trabajadores de la ciudad a los emprendimientos energéticos de Punta Colorada, en Río Negro, debido a las exigencias de contratación local establecidas por esa provincia.
En diálogo con #LA17, el secretario general de la UOCRA Puerto Madryn, Javier Moya, explicó que las gestiones realizadas entre las seccionales del gremio no permitieron ampliar los ingresos de trabajadores madrynenses.
"El gobierno de la provincia de Río Negro está como muy cerrado en el tema de la gente de afuera, hay cupos muy rígidos del 80-20 y por eso no se han dado más ingresos", señaló Moya.
Ante esta situación, la expectativa del sector está puesta en los proyectos que puedan desarrollarse dentro del ejido municipal de Puerto Madryn y en la reciente reglamentación vinculada con la quita de impuestos para la actividad privada.
En ese sentido, Moya destacó la reconversión del acceso sur impulsada por la firma San Miguel y otras iniciativas presentadas por empresarios locales.
"Hay un claro mensaje de que se escucha a la parte privada y ahora queda del otro lado ir aprovechando este tipo de beneficios que se le van a dar", sostuvo el dirigente.
Y agregó: "Es esperanzador que haya gente planeando un Madryn de acá a 20 años o más".
Sin embargo, desde el gremio señalaron que los nuevos proyectos todavía no alcanzan para absorber a la cantidad de trabajadores que quedaron sin empleo tras la finalización de grandes obras en la región.
La falta de contrataciones también llevó a la UOCRA a implementar esquemas de asistencia directa para sus afiliados, entre ellos la entrega de bolsas de comida durante las asambleas.
"Generamos paliativos con las bolsas de comida que vamos consiguiendo para darle a la gente que tan mal la está pasando, porque no hay puestos de laburo e ir a pedirle paciencia a la gente que no tiene para comer o que come a la mañana y a la noche no, es imposible", expresó Moya.
Desde el sindicato indicaron que las obras municipales o provinciales permiten generar puestos de trabajo de manera momentánea, pero consideran necesarios emprendimientos de mayor escala para recuperar los niveles de ocupación de años anteriores.
Finalmente, Moya planteó la necesidad de definir un perfil de desarrollo para la provincia.
"Hay que empezar a diagramar el Chubut que queremos, estamos en un lugar con muchas riquezas y hay que discutir si queremos un Chubut productivo con la participación de todos los actores", concluyó.